4月8日午前中、家電会社は本社の会議室で第 1 四半期のビジネス会議を開催しました。参加者は本社部門長と専門店店長の計3名40さらに人が増えました。会議の議長は同社副総経理のCheng Feng氏が務めた。

会議の後、企業文化の構築をさらに強化し、学習する企業を構築するために、書籍の寄贈式も行われました。

この書籍寄贈イベントで、家電会社のゼネラルマネージャー、江宏氏がグループから賞を受賞しました20092017年の「企業特別貢献賞」の賞金は、草の根経営者の「読書を愛し、良書を読み、読書が得意」という学習雰囲気の形成を促進し、精神領域を昇華し、思考力を向上させ、企業の草の根経営者の全体的な資質を向上させ、問題に対処し解決する能力を継続的に向上させることを目的としています。江宏氏は式典でスピーチを行った。彼女は次のように述べました。「マネージャーとして、私たちは自らの学習を強化し、良い学習習慣を身につけ、革新的な経営思考を学ぶことで仕事の革新を促進する必要があります。」

この書籍賞は、会社のマネージャーに学習教材を提供するとともに、家電会社のリーダーがマネージャーのトレーニングと学習チームの創設を非常に重視していることを十分に示しています。全員が江宏の行動に感動し、リーダーの期待に応え、学んだことを応用し、管理レベルを継続的に向上させ、管理責任を真摯に遂行し、最良の執行者となり、グループに割り当てられたビジネス目標とタスクを完了するために全力を尽くすと表明しました。 (Shen Qiaorong、電器会社マネージャーオフィス)