店舗管理人材の研修制度をさらに改善し、現職店長の運営管理能力を向上させるため、グループ研修部は倉庫会社の現職店長を対象とした第1回研修クラスを企画・開催し、4月24日に武漢放送テレビ大学で開講動員会議を開催した。会議の議長はグループ研修部部長の宋源氏が務めた。

動員集会では、グループの労働組合委員長で倉庫会社党委員会書記のイン・ヤンホン氏が動員演説を行った。グループ会社も倉庫会社もこの研修を非常に重視しており、事前準備はあらゆる面で厳しく管理されていたと彼女は語った。それだけではなく、研修内容もより充実・充実しており、比較的充実した店長養成コース制度を当初から設けており、これは全く新しい試みです。また、研修を通じて店長に必要な5つの能力「実行力」「調整力」「判断力」「コントロール力」「持久力」の向上に努めるよう奨励している。最後に、彼女はすべての研修生に対して 3 つの要件を提示しました。第一に、機会を大切にし、安心して勉強し、研修規律と研修要件を厳格に遵守することです。第二に、注意深くメモを取り、より多くの意見交換や議論に参加し、包括的な理解を達成する必要があります。第三に、考える力を身につけ、経営の観点から多角的に問題を考え、問題を抱えて学ぶことです。

倉庫会社の労働組合委員長で規律検査委員会書記のLiu Runsheng氏と副総経理のWu Suping氏が動員会議に出席した。

その後、訓練クラスは 4 つのコースからなる最初の 2 日間の訓練を実施しました。 （グループ会社研修部 蔡斌）