春は暖かく、花が咲き、「牛」には新たなチャンスが訪れます。 2021年3月18日午前、物流会社は江夏中央倉庫で2021年度年次運営作業会議を開催した。同社の経営陣のメンバー、中間管理職、従業員代表の一部が会議に出席した。党委員会副書記、同グループ理事兼理事書記の王美芳氏が会議に出席した。

会議では、物流会社の2020年の財務状況が報告され、年次労働競争賞の決定が発表されました。同グループ党委員会副書記の王美芳氏と物流会社総経理の李恵斌氏は、労働競争の優勝チームと上位個人に賞状を授与した。

会議では、同社のゼネラルマネジャーである李恵斌氏が2021年の業務活動報告を作成し、2020年の会社の業務結果を要約してレビューし、2021年の主要なタスクを展開した。まず、2つの主要プロジェクトが確実に実行されるよう全力を尽くす。第二に、サードパーティビジネスの拡大を積極的に計画します。第三に、人材育成を着実に推進します。第四に、社内顧客向けの新規ビジネスの開発を全面的にサポートします。五つ目は、物流サービスのレベルをさらに向上させ、顧客満足度を継続的に向上させます。李氏は会社の新たな発展段階に焦点を当て、新たな事業目標に向けて「3つのニーズ」を全従業員に提案した。まず、現状を踏まえ、新たな発展の機会を捉え、勢いを生かし、物流システムの構築を強化する必要がある。第二に、迅速かつ着実に行動し、新たな旅に入り、新たな成果を達成するために懸命に働く必要があります。第三に、危機感、緊迫感、責任感を起業家精神の強力な原動力に変え、精神を高揚させ、一致団結して邁進し、企業の質の高い発展に新たかつより大きな貢献をすることが必要である。

会議の取り決めに従って、参加者は江夏中央倉庫のビデオを視聴し、中央倉庫の自動化、インテリジェンス、情報化レベル、運用能力について包括的かつ直観的な経験をしました。漢鵬常温物流、江夏常温物流、三者の事業部門の代表者はそれぞれ「供給の保証、効率の向上、管理の強化、発展の促進」をテーマに、疫病の供給保証、パレット輸送、コスト管理、2021年の作業アイデアについて意見を交わし、共有した。 「積極的な準備」をテーマに、「新たなスタート、革新、発展の青写真の構築」をテーマに、中央倉庫建設の準備や開発メリット、今後の展望について詳しく説明し、「倉庫の優位性とサプライチェーンリソースを基軸に、三者間物流事業の構築に努める」をテーマに、今後5年間の三者間事業の発展目標について詳しく説明しました。

会議では、グループ党委員会副書記の王美芳氏が挨拶し、物流会社の2020年の主要任務の完了を確認し、2021年の物流会社の具体的な運営に向けた4つの要件を提示した。まず、状況を明確に認識し、トレンドの要件を把握し、明確な業務目標に向かって努力を続け、さまざまな主要任務の質の高い実行を全面的に推進する。 2つ目は、利点を最大限に発揮し、多面的な発展を促進し、多面的な取り組みを通じて会社の長期的な将来の発展のための良い基盤を築き、グループの内部シナジーの根本的な向上に貢献することです。 3つ目は、イノベーションを主導し、現実主義と勤勉さを提唱し、グループの新たな改革と発展の段階で最初に実験することです。第四は、勝利を勝ち取り、政治的指導力を強化し、「六つの統治」要件に従って管理を強化し、党建設の基礎を固めることである。

過去を振り返り、未来を見据えます。物流会社の全従業員は自信を高め、前進し、革新に勇敢に取り組みます。彼らは、揺るぎない精神状態と現実的な働き方で、今年のさまざまな重要任務の実行に細心の注意を払い、2021年の会社の新たな姿をしっかりと描き、新たな旅路を闘い続け、勇敢に前進し、より良い明日を創造していきます。