11月11日は平凡だけど特別な日。特別なお祭りではないので普通のことです。これは毎年恒例の電子商取引のオンライン プロモーションであるため、これは異例のことです。

今年の「ダブルイレブン」期間中、中白倉庫鋼鉄首都店では2つの大きな出来事が起きた。 1 つ目は、店舗が複数のオンライン購入に直面した最初のダブル イレブン プロモーション イベントでした。 2つ目は、その店が特別な「従業員」のグループを歓迎したことです。これらの「従業員」は、武漢理工大学と中白倉庫鋼鉄資本店が共同で開催する青少年起業活動に参加した大学生たちだった。彼らの到着は、店に新たなエネルギーと新たな勢いを加えました。

１１日午前１０時ごろ、学生たちはうれしそうに来店し、初めてスーパーに「スタッフ」として入った。誰もが自分の周りのあらゆるものに対して好奇心でいっぱいでした。店舗のリーダーシップチームのメンバーは彼らを心から歓迎し、彼らが提起したすべての質問に辛抱強く答えました。店舗の正常な運営を確保しつつ、学生にできるだけ様々な職種の仕事内容を体験してもらうため、店長と担当マネージャーが26名のグループをいくつかのグループに分け、店舗内の各所で充実させ、学生たちの一日の体験生活がスタートした。

学生たちがそれぞれの持ち場に報告した後、店舗の各セクションの課長や従業員が作業内容や安全上の注意事項を詳しく説明しました。全員がそれぞれの仕事を理解した上で、自由に働き始めました。乾物教室では、米袋の重さを体験しました。野菜・果物のクラスでは、みんなお店の一員として一生懸命に商品を販売していました。受け取りクラスでは、フォークリフトの使い方、商品の受け取りとコーディングを学びました。チェックアウトラインのセルフサービスショッピングエリアでは、複数のポイントを積極的に宣伝し、店舗のオンラインおよびオフラインの割引を顧客に紹介しました。

学校と店舗の綿密な手配と組織化、大学生の積極的な参加と店舗スタッフ全員の協力により、この学校と企業の共同建設活動は見事に終了しました。一日の体験を終えて生徒たちが感じた最大の感情は「疲れた」ということだった。彼らは、自分自身の個人的な実践を通して、一見単純なタスクの多くが想像ほど簡単ではないことに気づきました。

この実践的な活動により、生徒たちは経験を積み成長することができました。忙しくてたくさん汗をかきましたが、みんな充実感を感じていました。今回の学校と企業の共同建設活動を通じて、草の根活動の難しさを痛感しました。この「ダブル 11」イベントでは、全員の協力により、店舗の売上が増加し、会社から割り当てられた販売タスクを完了するだけでなく、学校を出ていない学生が社会経験を積むこともできました。まさにwin-winの状況と言えるでしょう。

(倉庫会社江都店玉柳)