——中白倉庫2012年次職業技能競技会総括・表彰大会が盛大に開催されました

10月19日午後、中白倉庫2012毎年恒例の職業技能競技大会総括・表彰会が倉庫本社２階会議室で盛大に開催されました。倉庫会社の党委員会書記の尹延紅氏、副総経理の周淮宇氏、呉素平氏、李波氏、集団研修部長の宋源氏、副大臣の余韻氏、劉志紅氏、店舗マネージャー、受賞歴のある出場者らが会議に出席した。会議の議長は副総経理の呉素平氏が務めた。

会議で、グループのトレーニング部門の責任者であるソン・ユアン氏は倉庫会社について総括した2012プロの技能競技の様子。今年のコンテストでは、各店舗が全従業員を対象とした実地研修を慎重に企画し、合計で｝を選出しました。798同社のイベントに出場者が参加しました12さまざまなイベントでの技能競技会。トレーニング部門はここにあります4宛先7この月の間、街の奥深くや街の外へ行きましょう14マッチポイント、包括的な指導とさまざまな競技作業の実施、そして最終的には個人優勝7一等賞と二等賞14名前、三等賞48名、そして「受賞部門」と「優秀な組織部門」を選択それぞれ10個。

続いて、当社の副総経理ウー・スーピン氏が表彰決定を読み上げ、参加したリーダーが受賞者とユニットに賞を授与しました。受賞歴のある関山広谷店の葉嘉儀氏と隋州十字街店の黄燕玲氏、そして優れた組織部門の襄陽地区ゼネラルマネージャーの葉祥陽氏がそれぞれ会議でスピーチを行った。それぞれの現実を踏まえ、イベントへの参加や主催の経験、今後の取り組みを継続するための具体策などについて意見交換を行いました。

最後に、倉庫会社党委員会書記のイン・ヤンホン氏がスピーチを行った。彼女はまず、この技能競技会の成果を完全に肯定しました。同時に、彼は、トレーニングを通じて改善する必要がある出場者の心理的資質など、この大会で露呈した問題点も指摘した。彼女は、すべての部門と店舗がグループトレーニング部門と協力して、各ポジションおよびサブプロジェクトごとに次回の技能競技会を開催すること、訓練競技会と日常業務との関係を適切に処理すること、学習、トレーニングおよび技能競技会の時間を合理的に調整すること、技能競技会活動を会社の企業文化構築と組み合わせるように要求しています。研修や技能競技会を通じて従業員のチーム意識を養い、従業員の誇りと名誉を高め、従業員のサービススキルを継続的に向上させ、会社の業績を向上させます。 （集合研修部）