グループの住宅賃貸の法的リスクをさらに防ぐために、スタッフの数を増やすのグループの正当な権利と利益をより適切に保護するための実用的な処理能力、グループ監査法務部と人事部が共同で会議を発表3 月 10 日、住宅賃貸に関する特別な法律研修が組織されました、グループ関連する管理担当者、処理担当者など80名以上がこの訓練に参加しました。

当グループの長年の法律顧問であり、湖北瑞通天源法律事務所のパートナーであるウェン・リリ弁護士が、このトレーニングの参加者を指導するために招待されました。ウェン弁護士は言いました「住宅賃貸借契約の法務」をテーマとした「住宅賃貸借に関する関連法規" と "実務的な紛争解決"2 部構成の授業では、リース契約の主要なシステムについて説明および分析し、リース契約条件の見直しポイントに焦点を当てました。

温弁護士は、最新の典型的な事件の分析を通じて、家賃減額紛争や隣接権紛争などの一般的な紛争タイプのリスク管理ポイントと対応する救済ルートを生き生きと説明しました。トレーニング全体は詳細で、よく組織され、事例が豊富で、非常に的を絞った実践的なものでした。研修生は現場で、違法転貸し、住宅の装飾・改築、損害賠償など、実際の仕事で遭遇した事柄について質問しました。ウェン弁護士はビジネスレベルで遭遇する問題から出発し、理論と実務を統合し、その場で質問に答えるため、誰もが満足する多くの恩恵を受けました。

このトレーニングにより、ハウス リース スタッフのリスク認識が向上し、法律の範囲内でのハウス リース ビジネス知識の理解と応用が向上しました。これにより、下位企業が主要な責任を果たす能力がさらに強化され、グループ全体の実践的な対策と手法が充実し、知識研修の形でグループの質の高い持続可能な発展が支援されました。