現在、生鮮食品と生鮮食品に焦点を当て、プライベートブランドが主導するハードディスカウントコミュニティストアが業界発展の主流の傾向となっています。 11月25日、中白コンビニエンスストアカンパニーの第2回商品運営知識コンテストが盛況のうちに開幕し、コンテスト会場の雰囲気は盛り上がった。中白スーパーマーケットのハードディスカウントストアの運営バックボーンが結集し、確かな知識とプロ意識を持って頂上決戦を開始する。

この競技は午前と午後の2つのセッションに分かれています。このコンテストは、プライベートブランドの製品知識、ハードディスカウントストアの運営基準、食品安全規制、防火ポイント、顧客サービススキルなどの中核的な要素に焦点を当てています。 「一人で」、「共同作業」、「一秒一秒を大切に」という 3 つの主要なリンクを革新的に設定します。出場者の個人的な専門スキルをテストするだけでなく、チームワーク能力を強化し、知識評価と実践能力の二重テストを実現します。

数ラウンドの熾烈な競争の後、2 つの競技会から優勝、準優勝、第三位、優秀賞が選出されました。中白コンビニエンスストアカンパニーの担当者は優勝チームに名誉賞状と賞品を授与した。優勝者は、コンテストで蓄積した知識と自信を実践的な結果に変え、中白スーパーマーケットのハードディスカウントストアの日常業務に深く統合し、自社ブランドの宣伝と店舗サービスの向上に全力を尽くすと表明しました。

▲午前の競技出場者の写真

▲午後の出場者の写真

このコンテストは、知識とスキルを集中的に競うだけでなく、すべての従業員に力を与えるための学習の機会でもあります。今後、コンビニエンスストア会社はハードディスカウントストアの発展方向を定着させ、既存店舗の調整とアップグレードを着実に推進し、「競争を通じて訓練し、競争を通じて学習を促進する」という訓練モデルを堅持し、専門的で効率的な店舗運営チームの構築に努め、顧客の消費体験とブランド市場への影響力を継続的に向上させる。