業務上のニーズを踏まえ、グループ本社証券部次長を公募および社内制度で募集いたします。具体的な勤務体制は以下の通りです。

　　1選択原則

(1) 幹部管理の党原則を堅持する。

(2) 公平、正義、公開の原則を遵守します。

(3) 業績重視と結果重視の原則を遵守します。

(4) 統一基準、競争的選択、合理化、効率化の原則を遵守する。

(5) 個人の組織への服従の原則を堅持する。

　　II。職務上の責任と要件

(1) 職務上の責任

1 グループの時価管理を担当し、資本市場の動向、重要な業界情報、グループ株価の変動を追跡し、異常な変動にタイムリーに対処し、意思決定への提案を提供します。

2 エクイティファイナンス、投資、M&A、その他の計画を含む中長期的な資本運用計画の策定と実行を担当します。

3 ターゲットの探索、評価、交渉、取引構造の設計と統合計画、業界チェーンの統合または新しいビジネス レイアウトの促進を含む、グループの外部株式投資、産業基金の協力、産業買収、再編と撤退の実行と管理に責任を負います。

4 資本管理、コーポレート・ガバナンスおよび証券事務管理体制の確立・改善を支援し、上場会社の業務の標準化を推進する。

5 グループの投資家向け広報活動の管理を支援し、ロードショー、業績説明会、投資家調査活動を企画し、投資家からの問い合わせや質問に対応し、財務メディア関係の維持を支援します。

6 当社と証券規制当局、株主および実際の管理者、スポンサー代理店、証券サービス代理店などとの間の情報伝達の調整を支援し、上位の規制当局および証券取引所との連携を維持し、関連業務の実施を受諾および組織する。

7 取締役会事務局を補佐し、取締役および経営幹部の管理、取締役会および株主総会の事務を遂行し、会社の日常業務活動における重要な情報を適時把握する。

8 リーダーによって割り当てられた他のタスクを完了します。

　　(2) 資格と条件

1 学士以上、45 歳未満、証券関連資格、金融、経済学、財務管理、法律、経営学およびその他の関連専攻を有することが望ましい。

資本市場における 28 年以上の関連業務経験、上場企業、大規模国有企業、または有名金融機関における資本業務の中核職での 5 年以上の経験。国営上場企業、産業投資企業、その他関連業界での同職経験者を優先します。

3 現代資本運用の理論的知識と実践的蓄積を習得し、投資と融資、合併と買収、株式管理の方法論を深く理解し、強力な戦略計画、財務分析、評価モデリング、およびリスク管理能力を備えています。

4 優れたリーダーシップスキル、体系的な思考力とコミュニケーションの影響力を持ち、3 件以上の投資・融資/M&A・再編プロジェクトを率いており、全プロセスの資本運用管理の経験があることが好ましい。

5 国家資本市場規制政策、国有資産管理制度、証券業界法規制に精通しており、異常変動への対応やコンプライアンスリスク管理において強い専門的判断力と豊富な経験を有している。

6 相応の政治的リテラシーと政策レベルを有し、原則を遵守し、誠実かつ法を遵守し、法令違反や証券市場への禁止行為の記録がない。

7 優れた道徳的人格と職業的資質を有し、職務を正常に遂行するための身体的状態と精神的資質を有し、そして激しい仕事のプレッシャーに耐えることができる。

8 CFA（公認財務アナリスト）、CPA（公認会計士）、弁護士資格、スポンサー代表資格、取締役秘書資格証明書、ファンドプラクティショナー資格（プライベートエクイティが望ましい）などの関連する専門資格を有する応募者、または産業チェーン統合、産業ファンド協力、新規事業レイアウトに関する関連経験のある応募者が優先される場合があります。

　　3登録時間

登録期間は3月24日から3月31日まで。

　　4登録方法｝

指定された期限内に「コンテスト応募フォーム」を人事部に提出してください (Qiwei からグループ人事部 Lu Jing またはメールで送信zbjtrlzy@whzbcom)。

「コンテスト応募フォーム」には、主に個人の基本情報、職歴、仕事の実績、個人の長所と短所の分析、提案されたポジションと管理措置の理解が含まれます。

　5その他の事項｝

応募者の資格を審査の上、3：1以上の比率で合格者を決定します。筆記試験、面接を経て候補者を決定し、検査を整理し、検査状況を踏まえて採用推薦を行います。

ここに通知します

 

党および大衆工作部門

2026 年 3 月 24 日