初めに、楊平大臣は、国有企業関係者の到着を歓迎するとともに、今回の調査・交流に参加していただいた皆様に感謝の意を表しました。同時に、グループ会社の経営陣もこの取り組みを非常に重視しているとも語った。グループの党委員会書記が個人的にこの作業を手配し、グループの人材センターが迅速に対応し、この作業を慎重に整理しました。

カジノポーカーの企業プロモーションビデオにより、誰もがグループのスタイルを予備的に理解できました。次に、陳乾書記は鮮やかな写真と文章資料を使ってカジノポーカーの発展過程を皆に伝えました。最後に、彼女は全員を長編映画「燃え上がる愛の四十年」を鑑賞するように導きました。武漢の経済発展の歴史において重要な責任を担ってきた中白族と中白族、そしてその中に登場した国家模範となる労働者たちを振り返ると、見慣れた光景が思い出された。陳紅大臣は、グループの基本状況を踏まえ、実際の業務状況と合わせて、グループの主要事業と今後の発展計画を紹介した。

最後に、双方は特定の問題について徹底的な意見交換を行った。国有会社の戦略研究部シニアディレクターのChen Jiajing氏、投資開発部シニアディレクターのLu Yi氏とHuang Xinhua氏、人事部シニアディレクターのLi Pengfei氏とHu Chen氏はそれぞれ、グループの投資開発、将来計画、従業員のモチベーションなどの側面について調査と指導を行った。各自の知識と経験を組み合わせて、倉庫業やスーパーマーケット企業のさまざまな店舗タイプ、提携従業員のインセンティブ、中白の自社ブランドなどについて徹底的に調査し、中白コンビニや無人レジなどの新業態や新技術の開発と応用について議論し、グループの今後の運営と発展に新たなアイデアと手法を提供した。

(グループ人事センター)