11月24日、第3回武漢市労働組合起業家精神・イノベーション大会と第3回湖北省「労働者杯」従業員起業家精神・イノベーション予選大会の決勝戦が武漢市労働組合連合会で盛大に開催された。中白コンビニエンスストア会社の周会長 同社を代表して斌氏と営業部長の陳麗奈氏が「利便第一、新鮮生活－中白ローソンコンビニフランチャイズモデル」プロジェクトで武漢市決勝戦と湖北省予選に進出し、武漢市の「トップ10起業家プロジェクト賞」を1位の成績で受賞した。

「功友杯」は湖北省労働組合が主導する省ブランドコンテスト。多くの業界をカバーする幅広い参加者と高いプロジェクト品質が特徴です。それは常に社会の問題点を解決することに基づいており、状況を理解するために大手投資家や起業家によって補完されます。第3回「ワーカーズカップ」は6月に正式にスタートし、湖北省の経済活性化の加速を目指し、「起業家精神が従業員の雇用を促進し、イノベーションが感染症流行後の回復を助ける」をテーマとした。

中白ローソンは、お客様に最も近い生計小売業界として、「コンビニエンスファースト生鮮生活～中白ローソンコンビニエンスストアフランチャイズモデル」プロジェクトに応募しました。近年、中白ローソンは年間100店舗を下らないペースで急速に発展しています。湖北省は荊門、黄石、荊州、咸寧、鄂州などに入り、「1+5」中白ローソン生活圏を構築している。湖南省は長沙によって牽引され、開発に伴い、「二湖七都市」の新しいレイアウトが形成されました。総店舗数は500店舗を超え、フランチャイズ店が7割以上を占めます。 「単店フランチャイズ、多店舗フランチャイズ、センターフランチャイズ、地域フランチャイズ、社内フランチャイズ」の5次元のフランチャイズシステムを構築しています。 5次元フランチャイズシステムの利点をより包括的に実証し、中白ローソンのブランドイメージを十分に実証するために、カジノポーカー労働組合が主導してコアアプリケーショングループを結成し、PPTの内容、スピーチの本質、ロードショーのパフォーマンスを繰り返し改良しました。特に労働組合連合の指導と支援を受けて、数十回にわたる調整と訓練を経て、最終草案がコンペティションのエントリーにまとめられました。

大規模な起業家精神とイノベーションはプラットフォームであり、出発点です。この素晴らしい成果は、中白ローソンの膨大な数の顧客の支援はもちろんのこと、あらゆるレベルの労働組合指導者の支援と配慮なしには達成できません。今後、中白ローソンは5次元フランチャイズモデルをさらに深化させ、事業を立ち上げて卓越性を創造し、中国中部初の生鮮コンビニエンスストアブランドとなるよう努めてまいります。