会議では、中白市の模範労働者たちは、自らの職務に基づく先進的な行為、先駆的なイノベーション、品質と効率の向上について愛情を込めて語り、会議に出席した約300人の幹部と従業員に対し、より現実的で、より説得力があり、より影響力のある模範労働者精神を示した。

(湖北省模範労働者、中央百貨店マネージャー、李麗華)

(武漢のモデルワーカー、Cai Na、中白倉庫蔡甸金家店集計エリアマネージャー)

(武漢市モデル労働者、中白倉庫関山広谷店生肉部門責任者、葉佳依)

(咸寧5月1日勤労勲章中白倉庫西安店マネージャー陳宏)

(中白倉庫関山シティプラザ店食品エリアマネージャー、劉瑞涛)

(中白スーパーマーケット愛佳国際センター店マネージャー、唐曼陵)

(中白スーパーマーケット東方花都センター店マネージャー ユウ・ホン)

(中白物流会社 コールドチェーン業務第 1 荷受人 Zhong Yunfeng)

友人たちの愛情のこもった説明は、中白の労働者たちの勤勉な手によって作曲された美しい音楽を聞いているような気分にさせ、中白の労働者たちが知恵を結集して描いた美しい絵を見ているようです。

湖北省の模範労働者である李立華氏は、グループのすべての幹部と従業員に向けた取り組みを発表した。

社会主義が誕生し、新しい時代が始まりました。中白のイノベーションでは、すべての従業員が進取的でイノベーションを推進する必要があります。中白の変革には、すべての労働者が坂道を登って障害を克服し、無私で恐れを知らぬことが求められます。 Zhongbai のアップグレードには、すべての従業員が潜在能力を解放し、力を集めることが必要です。力を合わせて努力し、新時代の挑戦者として努力し、歴史を築き、使命感を持って未来を創造し、起業し、カジノポーカーの着実で持続的かつ健全な発展に新たな貢献をしていきましょう！

(グループ労働組合)