2018年は、中国共産党第19回党大会の精神を本格的に実行する最初の年であり、グループ会社の改革と調整が初期の成果を上げるための重要な年でもある。調整、変革、アップグレードの期間中の戦略、理論、知性、人材育成に対するグループの緊急のニーズに焦点を当て、グループは武漢大学経済管理学部との戦略的協力の意向に達した。 5月26日、武漢大学経済管理学部で調印式が行われた。

調印式には、グループの指導チーム、党大衆工作部、人事部の責任者、武漢大学経済管理学部の指導者と教師が出席した。調印式には、カジノポーカーの独立取締役と武漢大学経済管理学部の黄晶教授も特別に招待された。まず最初に、武漢大学経済管理学院党委員会書記の杜暁成氏がグループの指導者らを歓迎した。同氏は、この戦略的協力は形にとどまることはできず、双方にとって有利な目標を達成するために実質的な支援を提供できなければならないと述べた。次に、党委員会書記兼グループ主席の張金松氏は、カジノポーカーの発展を常に気遣い、支援してくださった学術指導者、専門家、教授に非常に感謝していると述べた。同氏は、第19回党大会以降、経済が新常態に入り、供給側の構造改革と新小売の急速な発展を背景に、グループは伝統的な小売業界として、調整、変革、アップグレードの発展期に入ったと指摘した。この新たな段階において、当グループは戦略的、理論的、知的および人材育成のレベルで緊急のニーズを抱えています。同氏は、この綿密な協力が理論、知性、人材育成の面で効果的な支援を提供し、カジノポーカーが持続的かつ健全な発展を達成するのに役立つと信じている。最後に、両当事者はそれぞれカジノポーカーと武漢大学経済管理学院を代表して戦略的協力に関する意向書に署名した。

2018年の中間および上級管理者向けの年次特別研修シリーズは、カジノポーカーと武漢大学経済管理学院が実施した戦略的協力の1つである。グループの年間活動目標と「革新、変革、アップグレード」という活動テーマに焦点を当て、「カジノポーカー党委員会理論学習センターグループの2018年集中学習計画」の要求に従い、グループの人材センターと武漢大学経済管理学院のEDPセンターはグループ会社の第10回党政府合同会議で研究と検討を繰り返し、最終的に4つのモジュールをカバーする7つのコースを決定した。新しい環境、新しい考え方、新しい管理、新しいテクノロジーを習得し、合計 6 日間のトレーニングを行います。

「経営者のビジネス思考と価値創造」は、2018年度の中堅・上級管理職向け特別研修シリーズの第1回目です。教師は武漢大学経済管理学院のマーケティング・観光管理学部の責任者であり、党書記支部書記の尚志剛氏であり、経営学博士（マーケティング）、米国経営学会会員、武漢統計学会理事、中国価値工学協会常務委員、中国大学マーケティング協会理事、湖北大学マーケティング協会理事でもある。ショウ先生の講義はユーモアがあり、知識が豊富で、有益な授業です。経営の理論を分かりやすく解説しており、学生からも好評です。

生徒たちもこの講座を楽しみにしています。朝早くから学習教室に来て授業の準備をしている生徒もいました。授業中、生徒たちは真剣に話を聞き、配布資料に時折メモを取り、教師の教室でのやりとりに積極的に参加していました。休み時間に生徒たちは先生の教え方がとてもよかったと言っていた。彼の慈善活動の例は、学生がビジネスの背後にある理論を理解するのに役立ち、それを実際に適用する方法を学ぶのに役立ちました。

このコースはグループの年間目標に合わせて策定されます。内容が豊富で、ターゲットも絞られています。多くの成功した企業の背後にある経営管理理論の分析に基づいて、学生がビジネス思考と価値創造の間の論理的関係を明確にし、経営管理のアイデアを開発し、グループのビジネス目標の実現に向けてより多くの価値を創造するのに役立ちます。

(グループ人事センター)