現在、全国で第19回党大会の報告書を研究する動きが活発になっている。中国共産党第19回党大会の精神を誠実に研究し、宣伝し、実践することは、党と国家の大義の継続と将来、そして会社の変革と発展、国有企業の改革プロセスに関係する。最近の研究を踏まえて、個人的に感じたことを3つお話します。まず、理論研究を強化し、党精神を強化しなければなりません。思考は行動の先駆けであり、政治的忠誠心はまず理論的な冷静さから生まれます。現時点で最も重要なことは勉強して理解することです。私たちは、上司が発行した中国共産党第19回党大会文書の編纂を基本的な内容とし、それを地に足の着いた方法で学習し、中国共産党第19回党大会が提起した新たな思想、新たな視点、新たな判断を系統的に理解・把握し、中国共産党第19回党大会の精神の要点、要点、難問を深く理解・習得し、自らの能力と資質を向上させなければならない。第二は、価値の追求を正し、法の支配の質を向上させることです。習主席の報告書は、若者たちに「理想と信念を堅持し、高い野心を持ち、現実的であり、勇敢に時代のトレンドセッターになる」よう呼びかけた。個人の成長過程においては、組織の育成が外的要因であり、自分自身の努力が内的要因となります。勤勉な努力、優れた道徳的人格、能力と資質、仕事のパフォーマンスと世間の評判が進歩の決定的な要因となります。中国共産党第19回党大会報告では、「各レベルの党組織とすべての党員が率先して法律を尊重し、法律を学び、遵守し、法律を活用しなければならない」と提案された。企業の従業員として、私たちはまず会社の規則や規制を遵守しなければなりません。グループ本社の機能部門は、社内規定を策定するだけでなく、システムの推進者および実施者となる必要があります。企業の内部統制システムの構築を継続的に改善し、守るべき「法律」と守るべき「ルール」の真の実現に努めます。企業において法律を学び、理解し、遵守し、活用するための法的環境を整備し、法律に基づく企業経営を全面的に推進し、調和のとれた企業を形成することが必要である。3つ目は、あえて責任を負い、卓越性を追求することです。責任が大きくなればなるほど、人生のステージも大きくなります。個人の視点だけで問題を捉えて行動していると、世界は手のひらほどの大きさに過ぎませんが、企業の視点で問題を考えると、企業全体が舞台になります。このような仕事のパターンと責任感は、仕事への愛と仕事に対する責任から生まれます。 2018年は、中国共産党第19回党大会の精神を実践する最初の年であり、小康社会の全面的な構築における決定的な勝利にとって重要な年である。習総書記が提唱した「人民のより良い生活への切望」が我々の目標である。私たちは、オムニチャネルの拡大、新しいビジネスフォーマットの開発、サプライチェーンの最適化という 3 つの主要な革新的変革モデルを遵守する必要があります。小売の本質に立ち返り、商品とサービスを主なコンテンツとして消費者の需要に焦点を当て、消費のアップグレードのニーズに積極的に適応し、技術進歩の機会を積極的に捉え、インターネット思考を活用し、革新と変革のための環境の構築に努めます。企業従業員は、前向きかつ闊達な姿勢で企業改革に全力を尽くし、会社とともに新たな未来を謳歌すべきである。