カジノポーカーが改革と変革戦略を深化し、サービス品質を包括的に向上させ、年間を通じてさまざまな経営目標の達成に努めている重要な時期に、中白倉庫労働組合が主催し、人材センター、生鮮食品部門、オペレーションセンターが主催する2017年中白倉庫初の技能競技決勝大会が、8月29日に金開ショッピングプラザで盛大に開催された。

武漢国有資産管理有限公司の孫岳英会長と胡仙桃副会長、武漢職業技能競技会食肉流通部門審査員長の甘珠清氏、武漢チェーンストア・フランチャイズ協会事務局長の劉建華氏、党委員会書記兼グループ会社会長の張金松氏、労働組合委員長の殷燕紅氏、副総経理のZhao Lin氏と倉庫会社チームのメンバーが決勝戦と授賞式に出席した。これにより、「スキル、仕事への献身と愛情を提唱し、卓越性を追求し、学習を比較して追いつく」という競争雰囲気を新たな最高潮に押し上げ、従業員を鼓舞し、従業員にやる気を与え、従業員を指導し、知識をより深く広範囲に学び、スキルを比較し、品質を強化し、才能を成長させ、レッドエンジンプロジェクトの実施を促進し、大都市の職人の精神を継承し、優秀な人材で第19回中国共産党全国大会を歓迎します。結果。

中白倉庫は、人材育成と従業員の総合的スキルの包括的な向上を常に重視しており、理想、信念、専門知識、スキルを備えた管理人材の育成を科学発展の重要な部分として常に挙げてきました。長年にわたり、機構の革新、施策の保障、資源の統合に重点を置き、多様な専門技術人材、経営人材の急成長基盤を構築し、市場経済の発展に適応できる「ライオン型」や「旧ダフ屋型」などの新しいタイプの人材を丁寧に育成してきました。

今年3月以来、彼らは大規模な専門技能競技会と軍事訓練活動を開始した。市内外の12エリア、140以上の店舗で16,000名を超える従業員が、接客に密接なレジ、ロスプリ、生鮮エリア、集計エリアの4カテゴリー12の主要プロジェクトで実地研修や競技実践に積極的に取り組んでいます。出動、現地訓練、店舗選定、地方予選の４段階にわたる「百連隊戦」が集中し、210名を超える出場者が目立ち、今日のメイン会場では参加団体・個人にとって最も熱狂的な場面が形成された。

出場者の中で最年長は定年間近で、最年少は活力と活力に満ちた90年代以降の世代です。食肉の分別、鮮魚の解体、フルーツバスケットの創作、品質測定、棚陳列などの主要プロジェクトでは、70～80年代以降の世代の第一線の経営陣が絶対的な主力となっている。それがダイナミックな肉体労働の競技であろうと、静的な肉体労働のカテゴリーであろうと。パンの焼き方や飾りつけの工程で才能を「披露」するときも、販売促進やレジの紛失防止などで検査を受けるときも、中白の「やるべきことをやり、やることを愛し、やることを実践し、専念する」という素晴らしい伝統を守り、「やるべきことをやり、足りないものを学び、足りないものを補う」という目的を実践し、店舗の学習能力、革新能力、競争力、創造力を向上させるのが当たり前の仕事となっている。能力。また、熾烈な市場競争における障害を克服し、従業員の資質と企業イメージを向上させるための重要な出発点としても機能します。

3月から暑い夏にかけて、一部の地域では「先駆者の功績を学び、大都市の職人を目指す」というテーマを宣伝・動員、実地訓練の必要な一環として掲げている。第一線のバックボーンたちは、先駆者の功績に関するグループの報告を積極的に観察する一方、シフト前ミーティングやキックオフミーティングを通じて、従業員が周囲の先駆者の功績を直接学ぶよう指導し、「スキルを学び、独自のスキルを実践し、専門家になる」という強い雰囲気を作り出しました。地域の党や大衆組織の指導者の中には、スキルの学習、訓練、競技芸術の指導において率先して取り組む人もいます。先進店舗との横のコミュニケーションを強化し、連携や共同研修などの手法を取り入れ、自社のスタイル、強み、サービスを顧客に発揮できるように努めています。

決勝戦では、出場者とスタッフ全員が、暑い天候、長距離、集中したプロジェクト、過度の肉体的運動といった困難を乗り越えました。彼らは議論や交流の機会を一切与えず、目標を達成するまで諦めず時間と戦う決意と自信を見せました。彼らは見た目と強さを比べず、「新人」ではなく名人となり、英雄になるために卑怯者になることはなかった。熾烈な競争を経て、イー・チュンホア、ソン・ヤンフェン、チェン・シャオロン、ワン・バオフア、ジュー・シュアン、スン・クイ、フォン・メイ、ヤン・ファン、ワン・ジャンミン、フー・シュアン、リー・シア、シャオ・リアンシア、マー・ラン、ヤン・ウェイウェイ、シャン・ニアン、チャン・ティンティン、リー・ヤンピン、ジョウ・フェン、ション・ジュン、ジャン・チャオメイ、シュー・ユエ、ユアンHuan、Mou Changzhong、Du Weitao ら 64 人の出場者が、最終 12 件のプロジェクトでそれぞれ 1 位、2 位、3 位を獲得しました。            

栄誉証書と賞状を手にした出場者と、フィールド内外の熾烈な競争の全過程を目撃した幹部と従業員は、初志を忘れず、勇敢に前進し、卓越した技能、熟練度、卓越した能力で企業の持続可能な発展に新たな貢献をしなければならないことを共同で表明した。

レッドチーム長の雁の首輪

高い志を持って職人を目指します

兵士の能力を向上させるために熱心に訓練

質の高いサービスがパフォーマンスを生み出す

（中白倉庫組合より寄稿）