12月23日午前、カジノポーカーは幹部会議を開催した。会議には、グループのリーダーシップチームのメンバー、本社の部門およびオフィスの責任者、および各子会社のリーダーシップチームのメンバーが出席しました。会議の議長は、党委員会副書記兼貿易グループ部長の楊盛雲氏が務めた。総経理、党委員会副書記、貿易グループ副主席の周凱氏が重要な演説を行った。

会議で、楊勝雲はまず王美芳同志と張軍同志の任命文書と関連文書を読み上げた推奨 100グループの取締役、監督者、ゼネラルマネージャーの候補者の手紙。続いて、党委員会副書記兼グループ総経理の張軍氏と党委員会書記兼グループ会長の王美芳氏がグループ経営陣とグループ党委員会・理事会を代表して相次いで発言した。同氏は、商業グループと商業グループ党委員会の決定を断固支持し、高い士気と前進する勇気をもってカジノポーカーの改革と発展を推進すると表明した。

周凱氏は演説の中で、指導チームの構築を強化し、企業の改革と発展を計画し、党建設活動で良い仕事をするというカジノポーカーの次のステップに向けた具体的な要件を提示した。第一は、第20回党大会の精神を徹底的に研究・実行し、政治的決意を効果的に高めることである。 2つ目は、カジノポーカーの指導チームの構築を効果的に強化し、全体的な機能を継続的に強化することです。第三に、さまざまな運営管理業務の完了を促進し、来年の業務を科学的に計画するよう努めることです。 4つ目は、フェスティバル期間中の安全と安定に精力的に取り組み、良好な発展の雰囲気を作り出すことです。

周凱氏は、貿易グループの党委員会がカジノポーカーの指導チームと幹部人材チームの構築を非常に重視していると指摘した。カジノポーカーの改革と発展を推進する計画を立てながら、カジノポーカーの指導チームの全体的な検討と科学的展開を主張している。カジノポーカーの幹部と従業員は、党委員会、取締役会、カジノポーカー経営陣の活動を全面的に支援し、待ちきれない緊迫感、待ちきれない危機感、そして黙っていられない責任感を持って、中白​​グループの改革発展のための諸課題と施策の実行を効果的に推進しなければならない。最後に、楊盛雲氏は、会議の精神を実践し、次の段階でカジノポーカーの改革と発展において良い仕事をするための5つの要件を強調した。まず、仕事を完了するために最善を尽くさなければなりません。第二に、来年に向けてさまざまな課題を慎重に計画しなければなりません。第三に、改革を深化させ続けなければなりません。第四に、供給と価格の安定を確保するために最善を尽くさなければなりません。 5番目に、2つのセッションと2つのフェスティバルの間の安全と安定性を確保する必要があります。

会議は、グループのすべての幹部と従業員に対し、今回のチーム調整を新たな発展段階に基づいた新たな出発点として捉え、新たな発展コンセプトを実行し、商業グループ党委員会の意思決定と展開、そしてカジノポーカー全体の改革と発展に対する思想と行動を効果的に統一し、高い士気と百倍の自信をもってカジノポーカーの改革と発展に新たな状況を作り出すよう努力するよう求めた。そしてしっかりとしたスタイル！