雷峰の精神はそびえ立つ灯台のようなもので、常にまばゆい光を放ち、世代を超えて人々に奉仕するという大義に専念するよう導きます。で雷峰から学ぶ60周年を記念して、グループのさまざまなリーグ組織は、グループの青少年連盟委員会の指導の下、「雷峰から学ぶ」の広範な実践活動を実施した。

デパート

百貨店の青年同盟委員会は、若者の革新を奨励し、自らの立場に基づいて効率性と卓越性を生み出し、会社の質の高い発展を支援するために、若者の学習シンポジウム、雷峰精神の実践、企業調査のベンチマークなどの一連の活動を実施してきました。

中央百貨店は、第20回党大会の精神を学ぶため、また若い従業員を対象に、若者の文明に関するシンポジウムを開催しました。中国共産党第20回党大会の精神と自らの仕事の実践を組み合わせて、彼らは自分たちの経験、考え、提案について語りました。現実的なプレッシャー、キャリア開発、働き方改革などの観点から、皆さんから多くの提案や意見が出されました。 Youth Civilization のリーダーである周立振氏は、全員を企業文化の壁を訪問させ、会社設立以来現れてきた労働モデルと先進的な行為に焦点を当てました。李麗華党支部書記が新入社員に説明「Guo Heping Innovation Studio」の創造とサービスのコンセプト。

青山ショッピングモールは家庭清掃活動を実施しました。全員がバケツや雑巾などの掃除道具を持ち、協力して分業して掃除をしました。ある者はシャベルを使って手すりについた小さな広告を取り除き、またある者は手すりについた汚れの跡を雑巾で拭き取った。皆さんとてもエネルギッシュで、イベント全体が盛り上がりました。イベント期間中、ボランティアたちの活発で熱心な姿がショッピングモール周辺に美しい景観を形成しました。清掃後は、ボランティア全員が集まり、清掃されたエリアを点検し、死角や作業漏れがないかを確認しました。

江夏中白広場は、雷峰の精神を振り返り、困難と素朴さ、他人を助ける意欲、団結と友情、そして心を込めて人民に奉仕するという雷峰の精神から学ぶために、若い従業員を組織して映画「雷峰」を鑑賞させました。

デパートは常に雷峰精神を、部隊の精神文明建設を強化し、雷峰精神の現代的含意を深く理解し、党員と幹部と若い基幹メンバーの指導的役割をより良く発揮し、ボランティア活動の保証と支援を強化し、雷峰精神が新時代にさらに輝き、活力と活力を注入できるように、雷峰精神を継続的に発展・拡大するための生き生きとした担い手とみなしてきた。ショッピングモール運営の総合的な改善に向けて取り組んでいます。