tải w88

Gần đây, tải w88 Kedao đã tổ chức một khóa tu công việc năm 2025 và một cuộc họp khen ngợi công việc năm 2024. Gao Xiang, nhà kinh tế trưởng của tải w88 Holdings và chủ tịch của tải w88 Kedai, đã tham dự cuộc họp và có một bài phát biểu, và tất cả các nhân viên của công ty đã tham dự cuộc họp.

Gao Xiang nhấn mạnh trong bài phát biểu của mình rằng năm 2025 là kết thúc kế hoạch năm năm thứ 14 và nhiệm vụ là khó khăn. tải w88 Kedao phải tập trung vào chiến lược phát triển và các yêu cầu khác nhau của công ty nhóm, và cải thiện một cách không thể cải thiện khả năng vận hành bền vững và khả năng phục vụ đổi mới khoa học và công nghệ và nhỏ và vi mô. Đầu tiên, chúng ta phải chịu áp lực và phấn đấu về phía trước, cố gắng giải quyết mọi nỗ lực để giải quyết các chỉ số đánh giá, tuân thủ cách tiếp cận định hướng vấn đề, phân tích sâu các liên kết yếu, làm rõ các mục tiêu, nhiệm vụ và đường dẫn và hoàn thành các chỉ số vận hành khác nhau vào năm 2025 với chất lượng cao, cung cấp hỗ trợ hiệu suất mạnh mẽ cho sự phát triển của nhóm. Thứ hai, chúng ta phải hiểu về thời gian, tuân thủ sự thật và đổi mới để tìm kiếm sự phát triển, thích ứng với những thay đổi của ngành một cách kịp thời và chủ động, khởi động các sản phẩm tài chính một cách kịp thời và mạnh dạn thay đổi mô hình kinh doanh truyền thống. Thứ ba, chúng ta phải tập trung vào đổi mới khoa học và công nghệ, cung cấp các dịch vụ chính xác và kiểm soát nghiêm ngặt các rủi ro, tuân thủ các nguyên tắc "số tiền nhỏ" và "phân tán" kinh doanh và tối ưu hóa việc phân bổ tài nguyên tín dụng. Tăng cường nhận thức kiểm soát rủi ro, cải thiện hệ thống quản lý rủi ro và đạt được phát hiện sớm, cảnh báo sớm và xử lý sớm rủi ro. Thứ tư, chúng ta phải trau dồi văn hóa, kết hợp văn hóa doanh nghiệp về "lòng trung thành, sạch sẽ, trách nhiệm và sự thống nhất" vào thực tiễn công việc của chúng ta, hoàn toàn đưa ra phong cách làm việc tốt của nghiêm ngặt, thực dụng, tận tâm và tận tâm, và đóng góp sức mạnh tích cực cho sự phát triển chất lượng cao của công ty với ý thức cao và chuyên nghiệp.

Tại cuộc họp, đội ngũ lãnh đạo của công ty đã truyền đạt tinh thần của công ty của nhóm và thông báo các điều kiện hoạt động của công ty vào năm 2024 và kế hoạch hoạt động của nó cho năm 2025. Hiệu quả ", cải thiện toàn diện mức độ của các dịch vụ tài chính và tập trung vào việc xây dựng kế hoạch làm việc năm 2025. Tất cả nhân viên theo sát chiến lược phát triển của công ty và đưa ra các đề xuất hợp lý về công việc trong năm mới. Cuộc họp cũng khen ngợi các tập thể tiên tiến, cá nhân tiên tiến và mô hình phát triển kinh doanh vào năm 2024.