Vào ngày 3 tháng 1, đăng nhập w88 Asset Management đã tổ chức cuộc họp làm việc năm 2025 về "tăng cường phong cách làm việc và cải thiện hiệu quả và thúc đẩy phát triển". Cuộc họp được chủ trì bởi Duan Ningrong, thư ký của Chi nhánh Đảng và Chủ tịch Quản lý tài sản đăng nhập w88, và tất cả các cán bộ và nhân viên đã tham dự cuộc họp.
Cuộc họp đã truyền tải và nghiên cứu tinh thần của khóa tu công việc hàng năm năm 2025 của đăng nhập w88 Holdings. Cuộc họp đòi hỏi tất cả các bộ phận phải nắm bắt chính xác tình hình công việc hiện tại, đối mặt với những khó khăn, tăng cường sự tự tin, thực hiện các quyết định và triển khai của công ty nhóm mà không thất bại, tập trung vào trách nhiệm kinh doanh chính, liên tục nâng cao các chức năng cốt lõi, khai thác sâu hơn tiềm năng tăng trưởng kinh doanh và tăng cường tư duy kinh doanh. Tập trung vào các mục tiêu phát triển kinh doanh, đóng vai trò đánh giá và ưu đãi hơn nữa, tất cả các bên sẽ nghiêng nguồn lực đối với tiền tuyến của doanh nghiệp và tăng cường trao quyền cho sự hợp tác kinh doanh.
Cuộc họp đã sắp xếp cụ thể cho hoạt động "Tăng cường phong cách tăng cường hiệu quả và thúc đẩy phát triển", yêu cầu tất cả nhân viên tăng cường hơn nữa việc xây dựng phong cách làm việc, thực hiện nghiêm ngặt hệ thống đánh giá và quản lý cho các vấn đề nhỏ và vi mô, thiết lập một hộp đề xuất xây dựng hiệu quả và khuyến khích nhân viên đưa ra đề xuất. Chúng ta phải thực hiện chặt chẽ các quy định "bảy nhu cầu và bảy NOS" của công ty nhóm, tự gây áp lực, xoay lưỡi vào trong, loại bỏ các hiện tượng như "nằm bằng phẳng" và "sống một cuộc sống nhỏ", và kiên quyết điều tra và sửa chữa tất cả các loại thực hành không lành mạnh. Cuộc họp nhấn mạnh rằng phần lớn các cán bộ và nhân viên nên cống hiến hết mình cho tất cả các công việc vào năm 2025 với thái độ tích cực hơn, phong cách nhiệt tình và thực dụng hơn, và đóng góp lớn hơn để đạt được sự phát triển chất lượng cao của công ty và phục vụ sự phát triển chất lượng cao của tài chính địa phương.