Gần đây, link w88 Holdings đã chính thức ra mắt dự án khai thác kiến thức nội bộ năm 2025, nhằm tập trung vào việc trồng trọt "ba hiểu" tài năng gộp, tăng sự giảng dạy về kinh nghiệm nội bộ và kế thừa kỹ năng và làm phong phú thêm hệ thống đào tạo "4+1+x" của link w88 Holdings.
Tại buổi lễ dạy kèm cặp, 38 nhân viên cũ từ các bộ phận và công ty con khác nhau của nhóm đã trở thành cố vấn. Họ sẽ hướng dẫn 46 tài năng trẻ và tiềm năng cao để thực hiện các kế hoạch phát triển cá nhân và đạt được những bước đột phá trong việc tự tăng trưởng trong các lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và tổ chức, đào tạo kỹ năng quản lý thực tế, v.v. trong thời gian sáu tháng.
Gia sư nhân viên có liên quan nói rằng anh ta sẽ trân trọng các cơ hội hướng dẫn, thực hiện một cách tận tâm nhiệm vụ của mình, làm tốt công việc truyền tải, giúp đỡ và lãnh đạo công việc và là những yêu cầu nghiêm ngặt trong công việc, đưa ra hướng dẫn hơn trong kinh doanh và làm gương cho hành vi. Trong học tập và thực hành, anh sẽ giúp các nhân viên trẻ hoàn thành tốt hơn các kế hoạch tăng trưởng cá nhân của họ. (Bộ phận Nhân sự Zhang Leiyong)