지속 가능성과 관련된 정책 및 행동 강령이 요약되어 있습니다 각 정책을 기반으로 한 이니셔티브는 각 활동 보고서 페이지를 참조하십시오

카지노 사이트 추천 그룹 행동 강령

카지노 사이트 비즈니스 윤리 강령 및 행동은 그룹과 이사, 임원 및 직원이 정직하고 높은 윤리적 표준에 따라 행동한다고 선언합니다 모든 이사, 임원 및 직원은이 코드를 완전히 이해하고 준수해야합니다

정책 및 지침

개인 정보 보호 정책 등

지속 가능성보고 정책

카지노 사이트은 다양한 이해 관계자와의 오랜 신뢰 관계를 구축하려고하며 법적 특성에 대한 정보뿐만 아니라 이해 당사자에게 필요한 정보를 즉시, 정확하게 전달할 수있는 정책을 조정했습니다
카지노 사이트 웹 사이트의 지속 가능성 페이지 (이하 "이 페이지")는 카지노 사이트의 지속 가능성 관련 정책 및 시스템 (이하 "We", "Us")과 중요한 문제에 관한 특정 이니셔티브 및 업적에 대해보고합니다
우리는 주주 및 기타 투자자의 이익과 우리에게 매우 중요한 정보를 요약하는 재무 및 비재무 정보와 통합 보고서를 게시했습니다 이 페이지는보다 자세한 지속 가능성 관련 정보를보고 할 수 있습니다 보고서의 내용은 다양한 글로벌 지침과 정보 공개에 대한 이해 관계자의 요구에 따라 고려됩니다

보고 범위

원칙적 으로이 보고서는 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 회계 연도를 다루지 만 가장 최근의 활동 보고서도 포함되어 있습니다
이 페이지에서, "회사"는 카지노 사이트, Inc를 언급하지 않은 기준으로, "그룹"및 "카지노 사이트"을 언급합니다 카지노 사이트, Inc 및 그 위조 자회사를 포함한 회사 그룹을 참조하십시오

보고 기간

원칙적 으로이 보고서는 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지 회계 연도를 다루지 만 가장 최근의 활동 보고서도 포함되어 있습니다

각 가이드 라인의 준수 및 참조 상태

면책 조항

이 페이지에는 미래 예측 진술이 포함되어 있습니다 이러한 진술은 미래의 성과를 보장하지 않으며 위험과 불확실성을 포함합니다 비즈니스 환경 및 기타 요인의 변화로 인해 미래의 결과가 실제 결과와 다를 수 있습니다

인적 자원 개발 정책

~ 혁신 : 세상, 미래, 우리의 삶을 풍요롭게하는 힘 ~

도전 : 자신의 잠재력을 믿고 계속 도전을 계속합니다

우리는 항상 시대의 변화를 신속하게 느끼고 계속 도전을 계속 해왔습니다 앞으로도 계속 그렇게하려면 각 직원의 성장이 필수적입니다 이를 위해, 우리는 자격을 취득하는 데 도움이 될뿐만 아니라 자신에게 도전하고 성장하려는 기꺼이 직원을 지원합니다 또한 점점 더 다양한 고객 요구에 신속하고 유연하며 정확하게 대응할 수 있도록 기업 문화를 강화하기 위해 노력하고 있습니다

Empower : 책임감있는 노동자의 성장을 지원하기 위해 노력합니다

우리는 사회적 문제를 해결하고 전 세계의 다양한 사람들을위한 "고용 기회"및 "교육 기회"를 만들어 지속 가능한 비즈니스 성장을 달성하는 것을 목표로합니다 단기 이익 추구는 일시적인 성과를 기대하더라도 결코 지속되지 않을 것입니다 따라서, 우리는 교육 및 경력 반성 기회를 지속적으로 제공하기 위해 최선을 다하고 있으며, 각 근로자가 개인의 성장을 경험하면서 성취도를 찾고 계속 일할 수있는 직장을 만나도록 노력하고 있습니다

Synergy : 서로의 차이를 받아들이고, 서로를 지원하며, 협력

전세계 38 개국 및 지역에 많은 그룹 회사와 동료가 있습니다 우리의 강점 중 하나는 회사 간 인원과 비즈니스의 유동성을 향상시키는 시너지입니다 채용 및 훈련에서, 우리는 국적, 인종, 성별, 연령 등에 관계없이 훌륭한 인력의 활용을 소중히 여깁니다 우리는 다양성, 포용 및 여성의 권한 부여를 촉진하기위한 훈련 프로그램과 프로젝트를 수행합니다 우리는 또한 다이버 인적 자원이 자신의 능력을 행사할 수있는 분야와 근로자가 차이를 수용하고 협력하는 기업 문화를 만드는 분야를 만들기 위해 노력하고 있습니다 (*2023 년 12 월 현재)

기여 : 높은 수준의 법적 규정 준수를 유지하고 국제 사회의 기대를 충족

우리는 "전 세계 모든 사람들의 삶의 질을 향상시키는"기업 원칙을지지하는 글로벌 회사입니다 우리가 행복하게 일하고 회사로서 계속 성장하는 사람들을 만드는 것은 전 세계 사람들이 우리에게 기대하는 것이며, 우리는 그들을 만나야합니다 앞으로 몇 년 동안 계속 신뢰할 수 있도록 우리는 각 직원의 능력을 개발하여 전 세계적 관점, 고등 윤리 및 법원이 실패에 대한 두려움없이 앞으로 나아갈 수 있도록 노력하고 있습니다