지속 가능성

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지속 가능성 관리의 진행

그룹은 유엔과 일본 정부의 SDGS 행동 계획 2020에서 제안한 지속 가능한 개발 목표 (SDG)를 지원했으며 2021 년을 "SDG의 첫 해"로 설정했으며 "SDGS 선언의 첫 해"로, "SDGS 선언의 첫 해"를 발표하여 "SDGS 선언"을 발표했습니다 ESG 및 국가 및 지역에 뿌리를 둔 사회적 기여 활동 (CSR) 그 이후로, 우리는 유엔 글로벌 콤팩트, 글로벌 콤팩트 네트워크 일본, 여성 권한 부여 원칙 및 2030 년에 30%에 대한 Nippon Keidanren의 도전과 같은 다양한 이니셔티브에 참여해 왔으며 지속 가능성 관리 여정을 계속했습니다

독특한 "중요성"으로서 우리는 유엔이 옹호하는 SDGS17의 5 가지 목표를 설정했습니다 또한 타사 검증 보고서도 게시했습니다

현재, 우리 회사는 설립자가 새로운 구조를 물려받은 "두 번째 시작 기간"단계에 있으며, 그룹의 기업 가치를 개선하는 것을 목표로하는 비즈니스 방향을 고려하고 있지만, 우리가 어떤 방향을 선택하든 우리 그룹은 지속 가능성 관리 진행 상황을 중단시키지 않으면 서 우리의 사회적 책임을 충족시킬 것입니다 또한보다 진보 된 거버넌스 시스템을 구축하고이를 홍보하려고합니다

SDG와 중요성을 해결하는 데 중요한 것은 "우리의 주요 사업을 통해이를 수행하고 달성하는 것"입니다 우리는 이것이 회사로서 지속 가능성 관리로 이어질 것이며 궁극적으로 사회 전체의 지속 가능성에 기여할 것이라고 믿는다

오늘, 우리는 전체 그룹의 지속 가능성 관리를 촉진하기 위해 지속 가능성 관리를 계속 추구 할 것입니다

이사회 회장, 카미야마 켄지 (Kamiyama Kenji)의 회장, 임원, CEO
사장 겸 CEO, CEO 및 COO Yamazaki Takayuki