グループの人事管理者の国の労働政策および規制に対する理解をさらに向上させ、グループのさまざまな人事規則および規制を実施し、従業員の正当な権利と利益を保護し、企業の調和的かつ安定した発展を促進するために、グループ人事部ゆう3月17、18日各部隊の人事管理担当者を組織し、国の労働政策と規制およびグループの人事規則と規制に関する研修を実施しました。

この研修のために、グループ人事部は武漢人力資源社会保障局の彭燕娥局長と武漢労働紛争仲裁委員会の李鵬課長を特別に招待し、それぞれ労働関係と労働争議事件の説明と分析を行った。同時に、グループ人事部長の羅美爾氏と副部長のユー・イン氏も、グループの関連人事規則や規定を詳細に説明し、日常業務基準の具体的な要件を提示した。 （グループ人事部 恒輝）