質の高いビジネス人材の育成と育成を加速し、優秀な人材の急速な成長ルートを拡大し、「公正、公平、公開」の原則を遵守し、勤勉に働き、スキルを磨き、ビジネスを学ぶ従業員の熱意を動員するため、共青団武漢市委員会を含む7団体が白物家電販売員コンテストを共催した。このコンテストは企業のリーダーや店長から大きな注目と支持を得ており、総勢18名の営業マンが参加を推薦されました。

参加した従業員がコンテストで好成績を収めるために、同社の業務部門は参加した従業員を対象に2日間のオフ・ザ・ジョブ・トレー​​ニングを実施した。トレーニングクラスでは、学習の雰囲気がとても強かったです。限られた準備時間を全員が大切にしながら、積極的に話し合い、質問し合い、お互いの良いところを学び合い、多くのことを得ることができました。

トレーニングの後、業務部門は参加した従業員向けに試験の復習問題を作成しました。一方で、2日間のトレーニングの成果をテストしました。その一方で、従業員が自分自身の弱点をよりよく研究し、全員が関連する専門知識をより上手に習得して備えられるようにすることもできました。

試験時間は9月26日午前9時を予定しています。参加した社員全員が30分前に試験場に到着した。誰もがエネルギーと自信に満ちていました。運営部長の王志如氏も自ら試験会場に赴いて出場者を応援し、全員の良い結果と中白工業貿易電器の栄光を祈った。

試験開始の 15 分前に、参加する従業員全員が会場に入ります。市五角家電製品協会のシオン事務局長と評価チームのメンバーが、この試験の関連要件と注意事項を読み上げました。すぐに競技が正式に始まり、全員が緊張しながら整然と解答し始めました。

時間はどんどん過ぎていき、試合終了の時間が近づいてきました。全員がチェックを終え、次々と書類を提出し始めた。全員が試験室から退出したとき、競技は無事に終了したことが知られています。参加する社員の皆様が、本大会で優秀な成績を収め、高いレベルで競い合い、夢を羽ばたかせることを期待しています。

(中白工商電気事業部)