中国共産党中央委員会政治局が会議を開催

「中国共産党検査業務規定（改正草案）」および「指導幹部の昇進・降格促進に関するいくつかの規定（試行）」の見直し

習近平・中国共産党中央委員会総書記が会議を主宰

「中国共産党検査業務規定（改訂草案）」と「指導幹部の昇進・解任促進に関するいくつかの規定（試行）」を検討、習近平党中央委員会総書記が会議を主宰

新華網北京6月26日本 中国共産党中央委員会政治局6月26日曜日の会議「中国共産党検査業務規定（改正草案）」および「指導幹部の昇進・降格促進に関するいくつかの規定（試行）」が検討され、採択された。習近平・中国共産党中央委員会総書記が会議を主宰した。

この会議は、中国共産党第18回党大会以来、習近平を総書記とする党中央委員会が監察業務を非常に重視し、監察業務を強化・改善するための一連の重要な決定と取り決めを行い、中央監察業務方針を策定したことを指摘した。監察業務は党形式で清潔な政府の建設と汚職との闘いに焦点を当て、問題を特定し抑止力を形成する「４つの焦点」に焦点を当て、完全な報道と全国規模の試合を達成する。検査活動の強度、強度、効果は大幅に向上し、党の行動と清潔な政府の構築、および汚職との闘いの重要な基盤となった。これは党内監視と大衆監視を組み合わせる重要な方法である。これは、上位の党組織が下位の党組織を監督するための重要な出発点であり、党の包括的かつ厳格な統治を強力にサポートします。

会議は、党を包括的かつ厳格に管理する任務は困難かつ困難であると指摘した。党が党を管理し、党を厳格に統治しようとすれば、それを保証する強力な制度がなければなりません。最初のステップは、党の規律と規則を確立し、強化し、実行することです。党の性質と目的によって、規律は法律よりも厳格であり、規律は法律に優先することが決まります。規律と法執行を統合し、党の規律と規律を前面に押し出し、規律と規則によって多数派を統制し、規制を優先して小規模なものを早期に捕まえることを確保し、すべての党員と幹部が党の規律と規律を厳格に実行し、国内の法律と規制を模範的に遵守することが必要である。

会議は、「中国共産党検査業務規定」の改定は、中国共産党第18回全国代表大会および第18期中央委員会第3回および第4回総会の精神を断固として実行し、習近平総書記の一連の重要演説の精神を実行し、検査業務実践の革新的な成果を十分に吸収し、中国が直面する新たな状況と新たな問題の解決に焦点を当てていると確信した。検査業務の位置づけを明確にし、党の政治規律、組織規律、誠実規律、大衆規律、労働規律、生活規律を重視し、検査監督の内容を深化させ、組織体制、職務責任、方法と権限、懲戒要件などの規定を明確にすることは、法令に従った検査を推進し、検査の剣の役割をよりよく発揮する上で極めて重要である。会議では、規則の全文を公開することに同意しました。

会議は、各レベルの党委員会が党を包括的かつ厳格に統治するという戦略的観点から検査業務の強化と改善の重要性と必要性を十分に理解し、「規則」実施のための組織的指導力を強化し、「規則」を誠実に研究、広報、実施しなければならないことを強調した。大多数の党員と幹部、特に指導幹部は「規約」の精神的本質を深く理解し、党規約、党規約、党規律に対する意識を高め、監督と監督を受け入れる意識と毅然とした態度を強化しなければならない。われわれは監督と実施に重点を置き、規則の研究と実施の機会をとらえ、党内の監督を強化、改善し、法に基づいて国を統治し、規則に基づいて党を統治するレベルを向上させなければならない。

会議では、党を総合的かつ厳格に管理するための鍵は、指導的幹部を厳格に管理し、うまく活用することであると指摘した。幹部の昇進・昇進を促進するためには、昇進・昇進の問題を解決することに重点を置く。幹部活動においては、党と人民が必要とする優れた幹部を選抜してうまく活用するだけでなく、問題のある幹部や比較して見劣りする幹部を調整しなければなりません。 「指導幹部の昇進・解任促進に関する諸規定（試行）」の制定・実施は、党を全面的に厳格に統治し、幹部を厳格に管理するための重要な措置である。 「三厳三現実」の要求を意識的に実行するよう幹部を鼓舞し、職務上の不正行為、職務上の不作為、職務上の秩序の乱れなどの問題を解決し、質の高い幹部のチームを構築し、幹部の厳格な管理体系を改善することは、非常に重要な意義がある。

会議では、幹部の登用と昇格を促進する最も基本的なことは制度と仕組みを改善することであると強調した。制度改革を粘り強く推進し、有能な者の昇進、凡庸な者の降格、弱者の切り捨てを徹底するためのインセンティブ、賞罰、説明責任などの制度整備を徹底し、良好な雇用志向と制度環境を形成する必要がある。幹部退職制度と指導幹部の任期制を厳格に実施し、指導幹部の責任を強化するとともに、現職にふさわしくない幹部の制度を改善・調整する必要がある。われわれは能力と政治的誠実性を兼ね備えるという原則を堅持し、道徳を第一とし、幹部の規範を誠実に履行しなければなりません。われわれは政治的に手に負えず、不潔で、仕事において無能で無能、あるいは能力が不十分でスタイルが信頼できない指導幹部に対しては断固として組織調整を行わなければなりません。同時に、忠実で清廉で果敢に責任を引き受ける幹部、やりたいと思う、できる、やり遂げる幹部を速やかに活用し、幹部チームの活力を効果的に高めなければなりません。

この会議では、健全な職務責任体系を確立すること、指導的幹部の昇進と昇進を促進することが党を全面的かつ厳格に統治し、幹部を厳格に管理する重要な部分であることを要求した。指導的幹部の登用・昇進を推進するため、党委員会（党グループ）が主な責任を負い、党委員会（党グループ）書記が第一責任者となり、組織（人事）部門が具体的な業務責任を負う。原則を遵守し、果敢に責任を負い、一連の監督検査方法を確立して、現実的で厳格な管理を実現し、果敢に管理し、果敢に厳格に、そして長期的かつ長期的な管理を達成しなければなりません。すべての地域および部門は、実情を踏まえて「規定」を施行し、各種制度規制を実施しなければなりません。

会議では他の問題も検討されました。 （出典：新華ネット）