2月3日、Shuzhiyun Technology Companyは本社で2023年の業務会議を開催し、2022年の業務運営を包括的にレビューおよび総括し、2023年の主要タスクを研究および展開し、開発の信頼を強化し、困難を克服し、新たな発展状況の創出に努めるために全スタッフを動員することを明らかにした。グループ党委員会の副書記兼総経理の張軍氏、副総経理の唐立氏、会社の指導チームのメンバー、各部門のマネージャー、表彰された上級代表、従業員代表が会議に参加した。会議の議長は同社副総経理のChen Xiaoli氏が務めた。

会議で、会社支店のメンバー、副総経理、労働組合委員長の周楊氏は、「2022 年労働技能コンクールにおける先進集団および先進個人の表彰の決定」では、企業チームのメンバーが、優勝した先進集団および先進個人の代表者に賞を授与します。

副総支配人王延麗が報告しました2022 年に事業目標を達成し、2023 年に評価目標を達成。同社の党支部書記兼ゼネラルマネジャーであるヘ・フェイ氏は、チームメンバーとともに2023年の事業目標に対する責任書に署名した。

プロジェクト管理部門、製品部門、ターミナル運営保守部門、物流運営保守部門のマネージャーが、それぞれ対応する業務についての経験を交換しました。同社のリーダーシップチームのメンバーは、年次の主要な特別タスクに関する計画報告書を作成しました。

何飛は会議でスピーチをしました2023 年のビジネス作業レポートでは、2022 年の作業をレビューおよび要約し、2023 年のビジネス目標を達成するための展開計画を作成します。

Shuzhiyun Companyチームのメンバーは集団声明を発表しました。スピーチでは、年次業務を断固として遂行する自信とデジタル大義を推進する決意を示し、さまざまな経営目標を主張し、以下を中心に述べました。グループの 2023 年の計画では、デジタル建設を推進し続けるための具体的なアイデアが詳しく説明されています。

党委員会副書記兼グループ総支配人である張軍氏は、会議でShu Zhiyun Companyに関する重要な演説を行った2023 年の作業に向けた具体的な要件を提示します。1 つ目は、当初の意図に忠実であり、目標を実行し、Shunzhiyun Technology Company に対するグループの計画方向に焦点を当て、グループの持続可能で高品質な発展のための新しい原動力の役割を担うことです。 2つ目は、プロジェクトを把握し、確実な実施と確固たる目標を掲げ、品質と効率を改善し、全プロセス管理を強化し、科学的なプロジェクト管理システムとプロジェクト開発原則を確立し、プロセスと結果の両方を遵守し、受動的に受け入れるプロジェクトから積極的にプロジェクトに権限を与えるものに転換することです。第三に、強固な基盤を築き、能力に焦点を当て、継続的に学習を強化し、複合的な才能を育成し、才能主導の企業を構築します。

グループを代表して、Zhang Jun 氏は Shuzhiyun Technology Company のこれまでの取り組みを肯定し、Shuzhiyun Technology Company が期待に応え、優れた小売技術サービス ソリューション プロバイダーとなるよう努力を続け、グループのデジタル化を推進し続けることへの希望を表明しました。 

開発を怠らず、新たな旅のスタートに向けて努力してください。 Shuzhiyun Technology Companyは、グループの強力なリーダーシップの下、デジタル開発戦略を完全に実行し、市場指向の発展の道を徹底的に模索し、グループの持続可能な発展を促進するためにたゆまぬ努力を続けます。