感染症の状況と雇用に対する経済の下押し圧力の影響に効果的に対応し、企業の雇用の安定と拡大を支援する職業技能向上活動の積極的な役割を最大限に発揮するため、武漢市政府は一連の就労訓練型職業訓練補助金政策を相次いで導入した。中白物流は、政策の関連要件に従い、自社の経営特性を組み合わせ、従業員の専門スキルの向上を継続的に促進する重要な出発点として「訓練のための仕事」を精力的に実施し、安定した雇用拡大を実現し、企業の健全かつ健全な発展に貢献します。

2020年8月22日、東西湖区人力資源社会保障局雇用局の徐主任一行が中白物流五家山公園と漢鵬物流園を訪れ、訓練業務の視察と指導を行った。同社の「実地訓練」訓練プログラムとスケジュールに従い、同日、五家山公園で運行部門のフォークリフトの安全性と物流部門の保管・輸送作業仕様に関する2つの訓練セッションが開催された。

指導者は研修状況を把握した上で、社内に指導意見を述べました。徐所長は、「訓練のための労働」は今年の職業能力向上の重要な部分であるため、企業は組織のリーダーシップを強化し、特別な訓練会場を設置し、訓練のための労働の開会式を開催し、強力な訓練雰囲気を作り、全従業員にそれを確実に認識させる必要があると述べた。実施促進の観点からは、要件に厳密に従って試験問題を設定し、知識の範囲を広くし、評価の難易度を高める必要があります。トレーニング資料の編集とアーカイブには注意を払う必要があり、関連する作業は検査に耐えることができなければなりません。

中白物流は、「仕事を通じた研修」という重要な業務要件に沿って、広報活動をさらに強化し、各種研修をしっかりと実施し、「仕事を通じた研修」を従業員の専門スキル向上の突破口として捉え、方針を確実に実行するための組織と実施を強化していきます。